Etiqueta: definición
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Qué es Experiencia de empleado. Otros enfoques
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Los 5 enfoques de trabajo más completos y útiles sobre qué es y qué contiene una estrategia de Experiencia de empleado.
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Experiencia de empleado: más que tecnología de Recursos Humanos
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La Experiencia de empleado es mucho más que una tecnología al servicio de los Recursos Humanos. Reducirla a herramientas o procesos es perdernos lo esencial: las personas.
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Evolución del concepto de Experiencia de empleado
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El concepto de Experiencia de empleado es relativamente nuevo. Por ello, es un término todavía en evolución. Pero, ¿cuáles son sus etapas?
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Experiencia de empleado es lo que hacemos sentir a nuestros colaboradores
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Definimos la Experiencia de empleado como “lo que hacemos sentir a nuestros colaboradores durante su viaje en la empresa”. Esta es es una manera sencilla de entender por qué hay colaboradores que nos abandonan muy rápido y otros nos siguen hasta el final.